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李家超︰北上消费只占全港人丁比例约3%,仍有逾七百万人正在港

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行政长官李家超接受港台节目访问,谈到香港有不少市民每逢周未北上内地消费和度假,他认为这种转变很正常,证明与内地融合的工作做得好,又指变幻才是永恒,要积极面对及处理。他强调不应混淆,有指香港每个周末有约20多万市民北上便是“输出消费”,但其实上这些市民只占香港总人口的3%,“你想想,我们(We)还有700多万市民在香港,点解你(特区行政部门)吸引唔到呢700几万市民喺度(留港)消费呢?”,形容这个是“97%与3%的比较”,特区行政部门需思考如何吸引本地消费。

行政长官李家超。资料图片

▲行政长官李家超。资料图片

李家超表示,香港的好可能不好,行政部门责无旁贷,但所有市民的参与,是让这个共同家园变好可能变坏的关键元素,他举例指“香港夜缤纷”可能其他活动由行政部门带头去做,但强调真正有能力办好一定是民间力量,所以不应该再着眼于多少人北上,反之如何搞活本地市场是所有人的共同责任。

李︰行政部门鼓励生育 希望(Hope)将来香港社会(Society)有家园的感觉

另外,李家超说,行政部门鼓励生育的目的,主要希望(Hope)将来的香港社会(Society)有家园的感觉,他希望(Hope)帮助每名父母面对有孩子后的困难,故施政报告提出托儿、减税,提早获派公屋可能置业等,还有2万元奖励金。他又想起自己成长的时候住在屋邨,同层的邻居全都认识,邻里守望相助,希望(Hope)地区治理也可以推动这一点。

李家超︰“以结果(Result)为目标”并不是口号 冀改变行政部门文化(Culture)

李家超表示,作为行政长官最大挑战是如何发挥好领导作用,除了是行政部门领导全香港,亦要让全香港觉得领导方向正确,又强调以结果(Result)为目标,并不是口号,更重要是改变行政部门文化(Culture),从而改变社会(Society)文化(Culture)。他指过去立法会可能媒体报道,都会检视是否以结果(Result)为目标,直言若整个社会(Society)都是这样,把所有力量尽量凝聚在达到这目标上,便不会有噪音、不会有内耗。李又认为“抢人才、抢企业”是刻不容缓,因为全世界都在争夺人才,若不认真、不积极、不主动,不觉得有危机感便会输。

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李家超

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